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SMIDIG : l’humain au cœur des transformations SI Finance & Trésorerie

Chez SMIDIG, nous plaçons l’humain au centre de chaque transformation des SI Finance & trésorerie. Cette approche a été mise en lumière dans un article publié par Challenges, qui souligne notre manière d’accompagner les organisations : pragmatique, collaborative et orientée valeur.

Article mis en avant

Média : Challenges – Rubrique Partenaires

Quand la trésorerie rencontre la tech : le défi de Sylvie Thevenon avec SMIDIG

L’article de Challenges raconte comment la trésorerie, longtemps perçue comme un domaine très opérationnel et parfois cloisonné, rencontre aujourd’hui la tech et les nouveaux SI Finance. À travers le parcours de Sylvie Thevenon et la création de SMIDIG, l’article met en avant une conviction forte : une transformation de SI Finance & trésorerie ne peut réussir que si l’humain est placé au cœur du dispositif.

Le média insiste sur la capacité de SMIDIG à faire le lien entre les enjeux métiers (cash, risques, visibilité, pilotage) et les environnements technologiques (TMS, SI Finance, automatisation des flux). Il souligne une approche d’AMOA SI Finance pragmatique : simplifier les processus, diagnostiquer les irritants, structurer les besoins, coordonner les équipes IT, automatiser les flux de trésorerie et restituer une information fiable et exploitable. L’article montre que la réussite des projets tient autant à la qualité des solutions techniques qu’à la capacité à embarquer les équipes, à créer un langage commun entre finance, trésorerie et IT, et à sécuriser la conduite du changement.

En filigrane, l’article met en avant le défi de Sylvie Thevenon : transformer des organisations en rendant les SI Finance et les SI de trésorerie plus lisibles, plus utiles et plus humains, tout en gardant une exigence forte de performance, de sécurité et de fiabilité des données.

Lire l’article complet sur Challenges

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